Bli en del av Homepals stängda beta – Från strategi till vardag

#

Syftet med betan

I många bolag finns ett glapp mellan ledningens strategiska mål och förvaltningens vardag. Nyckeltal som Driftnetto, NKI eller Energianvändning är avgörande för bolagets framgång – men de känns ofta långt bort från tekniker, driftpersonal eller kundservice.

Homepals nya feature för Nyckeltal binder ihop dessa världar. Den gör det möjligt att bryta ner bolagets viktigaste mål i konkreta nyckeltal som teamen faktiskt kan påverka – så att alla ser hur deras arbete bidrar till helheten.

Som betadeltagare hjälper du oss att forma hur detta ska fungera i praktiken.

Key Metrics Concept

#

Vad ni får som betabolag

• Tidigt tillgång till en ny Homepal-funktion som kopplar ihop strategiska och operativa nyckeltal.

• Dedikerad onboarding & workshops där vi tillsammans kartlägger sambandet mellan ert valda mål och de faktorer som påverkar det.

• Möjlighet att påverka produktutvecklingen – era insikter blir direkt vägledande för hur funktionen lanseras brett.

• Intern nytta: skapa ökad förståelse mellan ledning, förvaltning och drift, och stärk ert arbete med mål och uppföljning.

#

Så går betan till och tidsplan

Betaprogrammet pågår under cirka 12 veckor och genomförs tillsammans med ett fåtal utvalda fastighetsbolag. Målet är att testa hur Homepals nya funktion för att koppla strategiska och operativa nyckeltal skapar samsyn i praktiken.

Programmet är uppdelat i sex steg som kombinerar gemensamt lärande, användning i vardagen och löpande utveckling.

Anmälan, intervju och urval (vecka 42–45)

Fyll i namn och e-postadress ovan så kontaktar vi dig. För att delta behöver kraven för betan vara uppfyllda (t.ex. att vald data redan finns i Homepal). Efter anmälan bokar vi en kort inledande intervju med dig som kontaktperson – inte för att “välja bort”, utan för att tillsammans reda ut:

• vilket bolagsmål och strategiskt nyckeltal som är mest relevant,

• (vilka operativa nyckeltal som ska kopplas till det),

• vilka personer som behöver delta från ert bolag.

Intervjuer och urval sker löpande under perioden.

Uppstart (vecka 46–47)

Era miljöer har nu satts upp utifrån det vi gemensamt definierat i steg 1.

Tillsammans med er kontaktperson går vi i detta steg igenom:

• operativa nyckeltal,

• den nya funktionaliteten i produkten,

• stämmer av ifall vi är redo att köra igång?

Beta pågår – första perioden (vecka 48–49)

Ni börjar använda Homepal i er vardag, med fokus på de utvalda nyckeltalen. Homepal följer upp, samlar feedback och vidareutvecklar lösningen löpande.

Utvärdering 1 (vecka 50–51)

Gemensam avstämning med kontaktpersoner (ev. även person från ledningsgrupp och team. Vi utvärderar:

• Har förståelsen mellan strategiska mål och operativ vardag ökat?

• Vad fungerar bra och vad behöver justeras?

• Finns det någon avsaknad av funktionalitet?

Beta pågår – andra perioden (vecka 52–4)

Ni fortsätter arbeta aktivt i Homepal medan vi förbättrar funktioner och visualiseringar utifrån era insikter.

Avslutning och gemensam workshop (vecka 5)

Målet är att betan avslutas med en gemensam workshop för alla deltagande bolag. Vi delar erfarenheter, diskuterar resultat och presenterar Homepals plan framåt för hur lösningen utvecklas vidare. Alternativt så kör vi en sista utvärdering separat med varje bolag.

Vi tar upp frågorna från utvärdering 1 igen, samt diskuterar:

• Har vi hunnit se någon effekt i nyckeltalen?

#

Krav för att delta

För att vi ska kunna fokusera på rätt saker och skapa ett givande samarbete behöver varje deltagande bolag uppfylla följande:

1. Delta enligt tidsplanen – kunna medverka i aktiviteterna under hela betaperioden enligt schemat.

2. Ett tydligt strategiskt mål – till exempel Driftnetto (R12), NKI (R90) eller Energianvändning (R12).

3. Datan för målet ska redan finnas i Homepal – så att vi kan fokusera på analys och insikt, inte datainsamling.

4. Engagemang från tre nivåer i organisationen:

   • En kontaktperson som ansvarar för att samordna deltagandet och boka in interna resurser.

   • En representant från ledningsgruppen (t.ex. VD, ekonomichef eller förvaltningschef).

   • 1–3 personer från ett operativt team som arbetar direkt med de utvalda nyckeltalen.

5. Vilja att bidra med feedback och lärdomar som hjälper oss vidareutveckla produkten och arbetssättet.

#

Vad vi lär oss tillsammans

Målet med betan är att förstå:

• Hur olika roller upplever sambandet mellan operativa och strategiska mål.

• Vilka typer av "nyckeltalskedjor" som skapar mest förståelse och engagemang.

• Hur Homepal bäst kan visualisera dessa samband i produkten.

Resultatet blir en lösning som inte bara visar siffror – utan skapar samsyn, ansvarstagande och gemensam riktning.

#

Ansök till betaprogrammet

Vill du vara med och forma framtidens sätt att arbeta med nyckeltal?
Fyll i formuläret ovan så kontaktar vi dig om nästa steg!